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卫生级快装外丝
卫生级快装外丝，广泛用于啤酒业，乳品业，制药业，饮料业，机械制造业及化工业等领域。
产品名称：卫生级快装外丝（快装外丝接头）
公称通径：DN10-DN100（MM）
主要材料：不锈钢304、316L
应用领域：广泛用于啤酒业，乳品业，制药业，饮料业，机械制造业及化工业等领域
供应卫生级快装外丝，快装外丝接头，快装丝扣接头，快装丝口接头
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管子外径：Φ12-Φ159（MM）
总体长度：60-160MM（可根据客户需要加长）
主要材料：不锈钢304、316L
卫生级快装外丝应用领域：广泛用于啤酒业，乳品业，制药业，饮料业，机械制快装皮管接头采用精细内外抛光，达到表面精密度要求；进料采用严格质量检测系统，确保质量过硬。外形美观，表面平整，耐酸碱，抗防腐，质感性能强，
卫生级快装外丝广泛运用于乳制品、啤酒、葡萄酒、生物工程、食品、制药、饮料、化妆品及化工领域
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刺猬紫檀材质的客厅六件套
近一段时间，细心的市民会发现，济宁城区几家大型红木家具馆纷纷关门易主，而知名家具卖场内的红木专卖店数量也大幅减少。为此，记者近日再次探访我市红木市场的境遇，从几位经营者口中得知，在经济形势不明朗的大环境下，高消费族群对红木的追崇已大不如从前，这让经营者们有苦难言。
高额店租、高库存货款压力、低消费热情
举家“北上”的吴老板在济宁经营红木生意已有十个年头，他赶上了红木家具市场为红火的年代，资本迅速积累的同时，却遭遇了各项开支逐年猛增的无奈现实。
22日上午，吴老板告诉记者，十年前，济宁的品牌家具市场还没有成形，各家具品牌大多单打独斗，经营成本几乎可以忽略，让多数经营者赚了桶金。随后，大型家具卖场品牌陆续进驻济宁，再加上本地家具卖场发展壮大，让无数经营者纷纷进驻，无疑推升了经营成本，更让卖价一再飙升。“一个红木茶几十年前卖1000元左右，如今卖到上万元，销量怎可同日而语?”
那么，红木原材料价格高企，真有业界宣称的那么大吗?吴老板说：“这是不可否认的，在过去10年里，海南黄花梨价格上涨了约400倍，大红酸枝也在数年内上涨了10倍。这些数字看上去非常惊悚，但常人往往会忽略这样一个信息——10年前的红木材料价格是非常低廉的。而随着热钱的涌入，红木家具市场与农副产品一样，价格坐上过山车再正常不过。在我看来，另一个推升红木家具售价飙涨的原因是终端销售成本问题，高额店面租金(动辄数十甚至上百万元每年)、高库存压力、人员工资高企等都是值得考虑因素。”
受经济形势影响甚大，红木市场其实“很脆弱”
另一位经营红木家具的“新手”孙老板前些年承包工地赚了不少钱，之后寻找新的投资热点，深爱传统文化的他瞄准了红木家具这块“看上去很美的大蛋糕”。“前几年，在咱济宁投资市场里，真正敢于花大价钱买红木家具的人，大多不是资深红木爱好者，反而是那些开发商、投资管理公司老板或者是国有企业负责人。”正如孙老板所说，随着近两年市场形势的变化，房地产市场持续萧条、投资担保公司纷纷垮台、大型国企单位“反腐大戏”越唱越响，这群人对高档红木家具的热忱自然急速下降。“在我看来，仅从市场角度出发，同海参、鲍鱼一样，红木市场其实很脆弱，需要购买力的支撑才能站稳脚根。如果失去了追随者的追崇，无论是材料源头还是终端市场，追涨的动力都无从谈起。”
孙老板告诉记者，好在红木原材料的确稀有，例如海南与缅甸黄花梨树几近绝迹，这让红木家具具有相当强度的保值性，因此达到收藏价值的红木家具，高台跳水的可能性并不大。
中低档、小件“红木”仍有市场
大投资客们纷纷败下阵来，咱们普通老百姓的购买力却与日俱增，在家装市场里，动辄十多万元购买家具的家庭也屡见不鲜。因此，一些红木经销者们纷纷瞄准这类族群，在中低档以及小件红木家具市场里发力，一套红木沙发两三万元、一套红木餐椅近一万元，如今，当你走进家具市场的时候，在很多实木家具卖场里，销售人员会将这类价位的家具也归结为“红木”，但其售价较黄花梨、酸枝等相去甚远。
“现在，买一套真皮沙发，一些知名品牌的售价也要两三万元甚至更高，而一套刺猬紫檀、鸡翅木的红木家具也不过三四万元，而且价格还能商量。因此，相较之下，不少市民出于保值以及耐用性的考虑，纷纷选择后者。”某家居卖场内，红木家具专柜的销售人员告诉记者。可以说，伴随着红木种类的日趋多样性，消费者的选择空间也越来越大。不仅如此，消费者的议价能力也越来越强，以往雷打不动的售价，如今消费者也能与经销商讨价还价。
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在今年的两会上，一直优良的海南环境依然备受关注。记者10日获悉，日前，海南省政府下发《海南省大气污染防治行动计划实施细则》(下称“细则”)，称将把良好的生态环境作为改善民生的重要目标，着力解决以细颗粒物(PM2.5)为重点的大气污染问题，突出抓好重点城市、重点行业、重点企业的污染治理，构建全社会共同参与的大气污染防治大格局。
整顿燃煤小锅炉，加快重点行业脱硫、脱硝改造
细则指出，海南将加快热力和燃气管网建设，通过集中供热、“煤改气”、“煤改电”、“煤改生物质颗粒能源”工程建设，到2018年底，海口市、三亚市建成区基本淘汰每小时10蒸吨及以下的燃煤锅炉，禁止新建燃煤锅炉;到不锈钢精轧管年底，各市县建成区基本淘汰每小时35蒸吨及以下燃煤锅炉，其他区域基本淘汰每小时10蒸吨及以下燃煤锅炉。
同时，将严格按照“十二五”主要污染物总量减排目标责任书的时间节点，完成重点行业脱硫、脱硝和除尘改造。
在石化、有机化工、医药、表面涂装、塑料制品、包装印刷、胶合板制造等重点行业开展挥发性有机物综合治理，推广使用水性涂料，鼓励生产、销售和使用低毒、低挥发性溶剂。加强对垃圾焚烧发电厂的日常环境监管，定期开展尾气排放监督性监测，确保污染物达标排放。
扬尘控制费用将列入工程成本，限制城区露天烧烤
海南将深化面源污染治理，严格控制扬尘污染，将全封闭围挡、堆土覆盖、洒水压尘、使用洗轮机和防尘墩、料堆密闭、道路裸地硬化等扬尘控制措施纳入建筑施工管理，并将控制费用列入工程成本，单独列支，专款专用。
从2018年起，各市县建成区的渣土运输车辆全部采取密闭措施，并逐步安装卫星定位系统。对重点建筑施工现场安装视频，实施在线监管。依法取缔城市周边非法采矿、采石和采砂企业。
扩大城市建成区绿地规模，到2018年底，基本建成区裸地。
将严格新建饮食服务经营场所的环保审批;推广使用管道煤气、天然气、电等清洁能源;到不锈钢精轧管年底，城区餐饮服务经营场所全部安装油烟净化设施并强化运行监管，推广使用净化型家用抽油烟机。严格限制城区露天烧烤。
开展槟榔熏烤小炉灶清理专项行动，积极扶持大型槟榔熏烤加工企业的建设，通过工艺改进和污染防治等途径解决我省槟榔熏烤污染问题。
将合理控制海口、三亚机动车保有量
九正建材网了解到，海南将强化移动源污染防治，减少机动车污染排放。将优化城市功能和布局规划，推广城市智能交通管理，缓解城市交通拥堵，实施公交优先战略，提高公共交通出行比例。根据城市发展规划和城市环境空气质量，海口市和三亚市要合理控制机动车保有量。
将逐步扩大高排放车辆禁行范围，增加尾气排放监测频次，加强行业管理和加大执法检查力度。到2018年底，基本淘汰2005年底前注册营运的“黄标车”;到不锈钢精轧管年底，基本淘汰全省范围内的“黄标车”。
鼓励出租车每年更换尾气净化装置，大力推进城市公交车、出租车、客运车、运输车(含低速车)集中治理或更新淘汰，杜绝车辆“冒黑烟”现象。公交、环卫等行业和政府机关率先推广使用纯电动等新能源汽车，采取直接上牌、财政补贴等综合措施鼓励个人购买新能源汽车。
建立网格化环境监管模式，污染举报有奖
与此同时，海南还将创新环境监管机制，强化地方政府环境管理主体责任，市县、乡镇层层签订责任状，建立“横向到边、纵向到底”的网格化环境监管模式。严厉打击环境违法行为，对偷排偷放、屡查屡犯的违法企业，要依法停产关闭。
还将建立污染有奖举报制度，落实奖励资金，鼓励社会组织和公众监督排污企业偷排偷放、车辆“冒黑烟”、渣土运输车辆遗撒、秸秆露天焚烧、非法熏烤槟榔等环境违法行为。
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据广州媒体报道，广州机械制造业、加工制造业、现代服务业、传统服务业等行业，缺工为严重，缺工量预计达15万！这一消息，来自广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖。
据张宝颖分析，今年的缺工与前几年所谓“民工荒”时的缺工相比，已发生了较大的变化。当时反映缺工的多数是一些制衣厂、电子厂等简单加工型企业，而且企业一招就要数百上千人。今年节后缺工，比较集中在三大行业：加工制造业、现代服务业和传统服务业。特别是餐饮业的前台和楼面服务员，平均1名求职者有近5个对应岗位可选择。
东莞：“世界工厂”缺工过百万
昨日，东莞市的人才市场——智通人才举行节后首场招聘会，200余家企业进场招聘，提供岗位4000多个，吸引了2000余人进场求职。这些岗位大多是技术和管理性岗位，月薪普遍在1800元左右。
昨日，智通人才招聘部蔡晓梅经理接受记者电话采访时称，由于缺工严重，今年东莞的企业招工都比去年“起”得早。去年受金融危机影响，很多企业春节后推迟开工，该市场首场招聘会，也不得不推迟到正月初十举行。今年，东莞不少企业正月初六就早始“抢人”。
据东莞媒体报道，从去年8月起，有“世界工厂”之称的东莞，用工短缺开始显现，随后愈演愈烈。经济回暖速度之快出乎人们意料，一些企业，几乎是前脚将工人辞退，后脚即开始招工。
湖北驻东莞劳务管理办事处负责人朱智秀，在接受记者电话采访时介绍，据他们从各种渠道了解到的信息，东莞目前缺工近30%，已接近该市金融危机发生之前的状态。据此推算，拥有500多万外来打工者的东莞，缺工当在百万以上！
节后，东莞缺工严重的是电子、家具、制衣、玩具等劳动密集型企业生产线上的普工。
记者去年采访过的一名在东莞大朗镇经商多年的湖北人介绍，以毛织、家具制造业闻名的大朗镇，眼下多数企业缺工达20%-30%，严重的缺工达50%。一家拥有近3000名员工的毛织厂，由于节后订单大增，缺工达1300余人，已严重影响到该厂的生产。
此外，由于进行产业结构调整，东莞不少企业正由劳动密集型向技术型转型，使得技术工人的需求猛增。据消息，目前东莞数控编程、工模具师傅、电工、焊工等技术工人，缺口不下3万人。
由于缺工严重，东莞许多企业意识到，留住老员工与招聘新员工同等重要。在春节前，一些企业为留住老员工，频出“奇招”。
记者了解到，为防止员工离职，东莞企业将一个月工资拖后一个月发放已成惯例。但节前，一些企业打破惯例，将两个月工资拖延到春节后发放。昨日，在东莞某家具厂打工的湖北公安籍农民工彭远喜告诉记者，他所在的家具厂由于招不到新人，现有员工只好一人顶俩，每天工作时间长达11小时。由于工厂将两个月工资拖到节后发，过完春节他不得不再到工厂报到，要不然就“亏大了”。
还有一些企业，通过上涨底薪，给带来新人的老员工50-100元奖励，给新员工报销路费等方式，留人和招人。
中山：普工工资上涨30%
去年2月6日，记者采访过广东中山市拥有2600名员工的老牌家电出口企业——高威电器集团。昨日，该集团总经理助理、湖北人张友胜告诉记者，测算，目前中山市缺工约13万人左右，其中普工占7成，技工占3成。
据介绍，由于江苏、浙江等省份率先上调工资标准，给珠三角地区带来压力，春节前，在政府尚未上调工资标准(770元)的情况下，中山市一些商会纷纷商议，将企业工资标准上调30%。目前，中山市的普工和技工的工资，都比去年大幅上涨，不少企业开出的工资已过千元。现在，中山市缺家电安装、机械冲压等普工，普工月薪1500-2500元，电工、焊工、钳工等技工也大量需要，月薪多在3000元以上，可拿到5000元。
“只要愿意到中山来，就不愁找不到工作。”张友胜肯定地说。